2014版《員工手冊》的終稿，經過集團領導、職工代表等多輪討論，最終于2013年底順利完成結稿。

這本手冊概述了集團公司的文化、政策、規章制度等，為集團公司（包括外地分公司）的員工，在企業的日常學習與工作，提供了行為準則。

為了幫助員工能夠迅速、充分、準確的理解該手冊的內容和條款，2014年2號開始，人力資源中心組織公司員工，利用部分中午時間，邀請集團行政中心鄢教授，對2014 版《員工手冊》的概況，以及與老版本《員工手冊》的主要區別，做了系統的培訓與講解。

培訓結束後，由行政中心宋老師，就2014版《員工手冊》的內容，進行隨堂測試，以便對培訓效果進行及時的收集與回饋。